„Opowieści z mchu i paproci” – Dywidendy
Patryk Jaki : Mój ojciec (…) w ostatnich latach wypracował dla miasta 10 mln dywidendy, która trafiła na inwestycje do wszystkich dzielnic, nowy zarząd od Wiśniewskiego wypracował … 0 zł, a firma jest na granicy wypłacalności (źródło - NTO data publikacji: 10 listopada 2022, 13:09).
To tylko przykład z wielu wypowiedzi osób zabierających głos w sprawie dywidend wypłaconych przez WiK w Opolu sp. z o.o. Osób, które mówiły co wiedziały…tylko czy wiedziały co mówiły?
Jako menedżer z kilkunastoletnim doświadczeniem będę bronił tezy o tym, żeby dywidenda mogła być wypłacona, musi zostać spełnionych kilka warunków.
Po pierwsze, spółka musi wypracować zysk. Spółka rozumiana jako zespół składników majątkowych, intelektualnych – rozszerzyłbym tę definicję również o Pracowników, bo choć mam o sobie dość wysokie mniemanie, mam też przekonanie, że sam niczego nie jestem w stanie osiągnąć w tak dużej organizacji. Zarząd może co najwyżej kreatywnie go pomniejszyć lub powiększyć w zależności od potrzeb interesariuszy.
Po drugie, byłemu Panu Wiceministrowi Sprawiedliwości spieszę donieść, że stosownie do zapisów art. 231 § 2 pkt 2 Ustawy z dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 1467, z późn.zm.) oraz Umowy Spółki ( § 36 pkt 3), podział zysku jest wyłączną właściwością Zgromadzenia Wspólników. Mówiąc wprost, Zarząd nie wypracowuje dywidendy i nie decyduje ani o jej wypłaceniu, ani o jej przeznaczeniu. Może on wyłącznie proponować jego podział i na tym rola Zarządu przy zysku i dywidendzie się kończy.
Pan Ireneusz Jaki, w trakcie swego niespełna 8-letniego zasiadania w Zarządzie WiK aż dwukrotnie wnioskował do Zgromadzenia Wspólników o przeznaczenie zysku na wypłatę dywidendy dla Wspólników – podział zysku:
Łącznie 4 349 772,49 zł (słownie: cztery miliony trzysta czterdzieści dziewięć tysięcy siedemset siedemdziesiąt dwa złote 49/100).
Przypomnę, że podstawową kategorią jaką bierze się pod uwagę analizując wynik finansowy spółki z ograniczoną odpowiedzialnością jest zysk netto, a ten za rok 2021 wyniósł 9 817 658,06 zł (słownie: dziewięć milionów osiemset siedemnaście tysięcy sześćset pięćdziesiąt osiem złotych 06/100) i zgodnie z wolą Wspólników został przeznaczony na kapitał rezerwowy (w tym na spłatę zobowiązań wobec Państwowego Funduszu Rozwoju).
Zatem tezy o wypracowaniu przez jednego członka organu kolegialnego dywidendy może świadczyć o ignorancji bądź świadomym wprowadzaniu w błąd odbiorcy wypowiedzi, podobnie jak bezpodstawne zarzucanie Spółce zagrożenia niewypłacalnością. Należy takie wypowiedzi jednoznacznie ocenić jako działanie na szkodę Spółki i naruszanie dóbr osobistych osoby prawnej jaką jest Spółka. Szczególnie w przypadku, gdy wskaźniki płynności Spółki od grudnia 2021 praktycznie nie uległy zmianie (poprawiły się wskaźniki Io i IIo ) i wynoszą na dzień 30.09.2022 r. odpowiednio (dane na dzień 31.10.2022 r. będą dostępne po 20 listopada):
Wskaźnik płynności bieżącej (I st.) | 1,5 | (wartości zalecane: 1,2- 2,0) |
Wskaźnik płynności przyspieszonej (II st.) | 1,5 | (wartości zalecane: 0,8-1,2) |
Wskaźnik płynności natychmiastowej (III st.) | 0,8 | (wartości zalecane: 0,1-0,2 ) |
Jestem głęboko przekonany, że takich wskaźników życzyłoby sobie wiele podmiotów.
Paweł Kawecki
Prezes Zarządu
Ps. Decyzje o pozostawieniu zysku w Spółce są z punktu widzenia Zarządu każdej spółki optymalne.